Zákoník práce 262/2006 Sb.

§ 146♡✎👍👎

Srážky ze mzdy smějí být provedeny jen

a) v případech stanovených tímto zákonem nebo zvláštním zákonem,♡

b) na základě dohody o srážkách ze mzdy nebo k uspokojení závazků zaměstnance,♡

c) k úhradě členských příspěvků zaměstnance, který je členem odborové organizace, bylo-li to sjednáno v kolektivní smlouvě nebo na základě písemné dohody mezi zaměstnavatelem a odborovou organizací a souhlasí-li s tím zaměstnanec, který je členem odborové organizace.♡