volné pracovní místo obsaditelné držitelem zaměstnanecké karty
Odborný právní pojem (CzechVOC) · dřívější znění · 2× v českých zákonech
Zákonná definice
Volným pracovním místem obsaditelným držitelem zaměstnanecké karty se rozumí pracovní místo, které nebylo obsazeno do 30 dnů od jeho oznámení krajské pobočce Úřadu práce, s výjimkou pracovních míst úředníků územních samosprávných celků a služebních míst státních zaměstnanců.
Zdroj: 435/2004 Sb. § 37a odst. 2
Kde se pojem používá
Zákon o zaměstnanosti · § 6 odst. 1 písm. i)i) pro účely zaměstnanosti zajišťuje vedení centrální evidence zájemců o zaměstnání, uchazečů o zaměstnání, osob se zdravotním postižením podle § 68 o…Zákon o zaměstnanosti · § 37a odst. 1(1) Centrální evidence volných pracovních míst obsaditelných držiteli zaměstnanecké karty a centrální evidence volných pracovních míst obsaditelných d…