§ Naše zákony
← Slovník právních pojmů

nelegální práce

Odborný právní pojem (CzechVOC) · dřívější znění · 14× v českých zákonech

Zákonná definice

e) nelegální prací 1. závislá práce vykonávaná fyzickou osobou mimo pracovněprávní vztah 2. práce vykonávaná cizincem v rozporu s vydaným povolením k zaměstnání nebo bez tohoto povolení, je-li podle tohoto zákona vyžadováno, nebo v rozporu se zaměstnaneckou kartou, kartou vnitropodnikově převedeného zaměstnance nebo modrou kartou vydanými podle zákona o pobytu cizinců na území České republiky nebo bez některé z těchto karet; to neplatí v případě výkonu jiné práce podle § 41 odst. 1 písm. c) zákoníku práce, nebo 3. práce vykonávaná cizincem pro právnickou nebo fyzickou osobu bez platného oprávnění k pobytu na území České republiky, je-li podle zákona o pobytu cizinců na území České republiky vyžadováno

Zdroj: 435/2004 Sb. § 5 písm. e)

Kde se pojem používá

Zákon o zaměstnanosti · § 6 odst. 1 písm. g)g) poskytuje způsobem umožňujícím dálkový přístup orgánům, rozhodujícím o poskytování veřejné výhody, podpory, dotace, příspěvku nebo zadávajícím veře…Zákon o zaměstnanosti · § 6 odst. 3(3) Evidence právnických a fyzických osob, kterým byla pravomocně uložena pokuta za umožnění výkonu nelegální práce podle § 5 písm. e) bodu 3 obsahuje…Zákon o zaměstnanosti · § 8a odst. 1 písm. k)k) pro účely zaměstnanosti zajišťuje vedení evidence volných pracovních míst, evidence zájemců o zaměstnání, evidence uchazečů o zaměstnání, evidence …Zákon o zaměstnanosti · § 75 odst. 6 písm. k)k) závazek zaměstnavatele vrátit příspěvek v případě, že mu byl poskytnut v období 12 měsíců přede dnem nabytí právní moci rozhodnutí o uložení pokuty…Zákon o zaměstnanosti · § 76 odst. 6 písm. g)g) závazek zaměstnavatele vrátit příspěvek v případě, že mu byl poskytnut v období 12 měsíců přede dnem nabytí právní moci rozhodnutí o uložení pokuty…Zákon o zaměstnanosti · § 111 odst. 5(5) Hmotnou podporu na vytváření nových pracovních míst a hmotnou podporu rekvalifikace nebo školení zaměstnanců na nových pracovních místech poskytuj…Zákon o zaměstnanosti · § 111 odst. 6 písm. i)i) závazek zaměstnavatele neprodleně vrátit hmotnou podporu v případě, že mu byla poskytnuta v období 12 měsíců přede dnem nabytí právní moci rozhodnu…Zákon o zaměstnanosti · § 111 odst. 7 písm. k)k) závazek zaměstnavatele neprodleně vrátit hmotnou podporu v případě, že mu byla poskytnuta v období 12 měsíců přede dnem nabytí právní moci rozhodnu…